Westfälische Werte als Erfolgsrezept
Willkommen bei Klümper! Hier sind herzhaft-zarte Schinkendelikatessen seit Jahrhunderten in der Genusskultur verwurzelt. Als familiengeführte Schinkenmanufaktur hat Klümper die Vielfalt an köstlichen Aromavarianten geprägt – und regionale Spezialitäten zu einem internationalen Geschmackserlebnis gemacht.Zukunft des Genusses
„Die von uns bereits in siebter Generation gelebten Werte bestimmen alle unsere Aktivitäten.“ Verantwortungsvoll führen Andrea Moggert-Kemper und Heinrich-Eckhard Klümper das Unternehmen in eine erfolgreiche Zukunft. Als geschäftsführende Gesellschafter verbinden sie auf Basis der Klümper Leitsätze Fortschritt mit Tradition – im Sinne von Produkt, Kunde, Mitarbeitende und Tier.Die 12 Klümper Leitsätze
Klümper stellt Premium-Schinkenprodukte her, damit sich die Menschen genussvoll daran erfreuen. Daraus ergeben sich folgende Leitsätze:
- 1. Klümper ist seit fast 200 Jahren ein Familienunternehmen und soll es auch in Zukunft bleiben, weil wir uns der Tradition verpflichtet fühlen.
- 2. Unsere Kunden stehen stets im Mittelpunkt aller Aktivitäten: Kundenorientiertes Handeln ist der Kerngedanke unserer Firmenphilosophie.
- 3. Wir produzieren Lebensmittel. Darum fordern wir von uns und unseren Lieferanten höchste Ansprüche an Qualität, Ehrlichkeit und Zuverlässigkeit.
- 4. Unsere Qualitätsrichtlinien sind bindend – nicht nur für uns, sondern auch für alle unsere Vorlieferanten.
- 5. Wir fühlen uns zu Respekt gegenüber dem Schwein verpflichtet, dessen Fleisch wir verarbeiten. In diesem Sinne erwarten wir von unseren Zulieferern eine adäquate, tiergerechte Aufzucht und Fütterung.
- 6. Auf Basis unserer fast 200-jährigen Erfahrung verfügen wir über ein hohes Maß an Know-how. Dieses erweitern wir ständig, um unsere Innovationsstärke langfristig zu bewahren.
- 7. Unsere Mitarbeitenden sind unser wertvollstes Kapital. Wir fördern unsere Mitarbeitenden und legen großen Wert auf umfassende Teamarbeit.
- 8. Wir haben uns verpflichtet, der Arbeitssicherheit einen besonderen Stellenwert zu geben, da für uns die Gesundheit unserer Mitarbeitenden besonders wichtig ist.
- 9. Jeder Mitarbeitende trägt in seinem ganz persönlichen Verantwortungsbereich zur täglichen Verwirklichung der Qualitätsziele und zur Kundenzufriedenheit bei.
- 10. Die Qualität unserer Produkte wird auch durch die Einstellung zu unseren Produkten geprägt.
- 11. Unser Verantwortungsgefühl der Natur und der Umwelt gegenüber ist traditionell besonders stark ausgeprägt, weil wir von der Landwirtschaft leben: Darum müssen wir auch für sie da sein.
- 12. Unsere Produktionsprozesse sind auf der höchsten Stufe auf Energieeffizienz ausgerichtet.
Die Geschäftsführung
2024